職位列表是衡量技術真正普及程度的良好指標。它們顯示公司是否正在花錢，從而可以區分實質與炒作；它們表明開發人員獲得和培養相關技能的重要性（技術延續的一個重要因素）；它們為公司採用特定技術提供了良好的安全指南。

因此，Indeed.com 的 jobtrends 網站（一個職位列表聚合網站）是一個重要的資源。它允許追蹤職位要求數量隨時間變化的趨勢，並方便比較各種技術。

有時這些趨勢可能會產生巨大的影響。Indeed.com 顯示，在 2007 年 11 月，Spring 取代 EJB 成為 Java 職位列表中對技能的要求。 截至昨天，Spring 的職位數量為 5710 個，而 EJB 的職位數量為 5030 個。

比較絕對職位數量，我們可以清楚看到趨勢線及其交叉點

考慮到大量舊有的 EJB，這非常驚人。 顯然，現在很少有新專案使用 EJB。

比較各自增長率的「相對」圖表更有趣，顯示了這兩種技術之間的鮮明對比

我們看到 EJB 的要求停滯或下降，而 Spring 的要求則以越來越快的速度增長。

當然，Spring 和 EJB 並非互斥。 使用 Spring 並不妨礙您使用 EJB，反之亦然。 在某些情況下，EJB 提供了一些有用的服務，您可能希望在使用 Spring 的應用程式中使用它們。 在沒有 Spring 的情況下使用任何版本的 EJB 都將放棄許多有價值的附加功能。 實際上，主要是親 EJB 的遊說團體（無論出於何種原因）將這兩種技術視為直接競爭對手。

這兩種技術之間的重疊是顯著且不斷增長的，但並未達到 Spring 要求增長的速度

雖然這不是一個完全公平的比較，但將 Spring 和 EJB 視為企業 Java 應用程式中核心元件模型的替代方案是合理的。 顯而易見的是，現在哪種技術正處於上升趨勢。

我必須承認，我個人感到一定程度的滿足感，因為我從 2003 年初就預測 EJB 將會成為舊有技術，並且在 在那之前 就爭辯說 EJB 被過度使用了。 在 J2EE without EJB 中，我詳細分析了 EJB 模型的缺陷，以及它如何未能滿足其既定目標或開發人員和客戶的需求。 那時，這樣的聲明極具爭議性。

EJB 3.0 在一定程度上有所改進，但仍然為時已晚：DI 功能不如已被證明是現實世界所需要的；攔截 API 認識到需要解決跨領域關注點，但提供了迄今為止看到的最不具備能力、最笨拙且最容易出錯的解決方案（我一直想寫一篇關於此的部落格文章）；它背負著與現在無關的上一代技術向後相容性的包袱；完整的 EJB 契約（比「簡化的程式設計模型」長數百頁）規定了一個具有過多開銷的複雜運行時；儘管有語法糖，但它未能解決 EJB 中的許多缺陷，例如啟動操作、單例和過時的執行緒模型。 最後，它有效地與應用程式伺服器環境綁定，而此時基礎架構正在發生變化。

我可以繼續談論這些缺陷，但職位數量說明了成千上萬家公司的實踐經驗和結論。

請注意，我這裡談論的是 Session Bean 和 Message Bean；JPA 現在是一個單獨的規範，基於現代技術，並且正在證明其價值。

EJB 的衰落對整個行業以及個別開發人員意味著什麼？

• EJB 衰落有很多好的技術原因，這一事實令人鼓舞。 這是許多跡象之一，表明今天要強加從未在實踐中得到證明的解決方案，比 J2EE 出現時更困難。 這是一件好事。
• 這不一定是對標準的否定，只是對無法交付結果的標準的健康否定。 正如我長期以來所主張的那樣，Java EE 不僅僅是 EJB，任何關心整個平台的人都應該誠實地看待各個部分的相关性和品質。
• 有了更好的技術，業務物件變成 POJO，對特定元件模型的依賴性降低，標籤變得不那麼重要。
• 擺脫 EJB 提供了更大的架構靈活性，在需求不斷變化的時候，透過 SOA 和其他力量的興起，並且 公司越來越多地選擇更輕量級的部署平台。 儘管在完整的應用程式伺服器之外（包括在 Spring 2.5 中，它除了自己的 DI 模型外，還提供 EJB 3.0 DI 模型，以及在 Pitchfork 中， Pitchfork 被用作 WebLogic 10 的 EJB 3.0 實現的基礎）可以支援 EJB 3.0 模型的各個部分，但 EJB 是一種從根本上基於部署到傳統應用程式伺服器的元件模型。

坦率地說，EJB 時代是一種反常現象。 EJB 未能解決本世紀初的問題；它仍然不足以應對未來的問題。 EJB 的大多數初始前提現在都被否定了；該規範對向後相容性的堅持並不能證明它所帶來的權衡是合理的。 它的衰落是進入一個新的、更流動的世界的自然結果，在這個世界中，諸如 OSGi 和不起眼的 Servlet API 等技術證明了它們更具相關性。 當然，由於絕對數量仍然很高，EJB 不會在短期內完全消失。 但趨勢線清楚地表明它 正在 成為舊有技術。

恰逢其時的是，職位要求方面的這一里程碑恰好發生在我們宣布 SpringSource Spring 認證計畫之前。 既然 Spring 在市場上是一項如此重要的技能，那麼對雇主和開發人員來說，擁有一個對 Spring 知識的明確衡量標準非常重要。

最近，2007 年領先的行業網站上的統計資料進一步證明了 Spring 的發展勢頭。在 ServerSide 上，前 5 名文章中的 2 篇是關於 Spring 的，包括排名第一的文章。在 InfoQ 上，前 10 名中有 3 篇是關於 Spring 的，其中排名第一的文章（我的 Spring 2.0 更新）的頁面瀏覽量是下一篇最受歡迎的文章的 4 倍。