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了解更多經營企業至少在一個方面就像編寫程式碼:你不會總是第一次就做對,即使你知道你想達成什麼目標——但是如果你準備在必要時重做事情,你最終確實會得到更好的結果。 在 SpringSource,我們對最近宣布的維護政策有一個明確的願景:在開放原始碼社群的需求與企業使用者和 Spring 創建者的需求之間取得平衡,以造福所有人。 然而,我們第一次並沒有完全取得平衡,現在是進行一些重構的時候了。
在過去的幾週裡,我一直被提醒 Spring 社群的規模以及其中許多人的熱情。
我們一直在密切聽取社群的回饋——不僅僅是來自那些在公共論壇上最直言不諱的人,而是透過包括私人對話和電子郵件在內的許多管道。
當我們傾聽社群的聲音時,有兩個問題很突出:向社群提供目前 Spring 版本的定期穩定版本(如果沒有提供二進位檔案,則透過請求在 Spring 開放原始碼儲存庫中標記原始碼來表達); 以及小型企業和小型系統整合商的定價。 我們知道人們對 Spring 軟體以及我們對改進企業 Java 的承諾感到非常滿意; 我們知道他們希望 SpringSource 成功並繼續創新。 但我們聽到了真正的擔憂,我們將其納入考量。
今天,我想向任何可能抱有疑問的人重申我們對社群的承諾,並解釋我們如何根據收到的回饋對維護政策進行重大變更。
我們對開放原始碼的承諾仍然一如既往地堅定,並且持續增長。 我們期待在未來的幾個月和幾年中與我們的社群合作,建立更多出色的軟體。 我們對 Spring Framework 3.0 和其他即將推出的開放原始碼版本感到興奮,並且很自豪我們能夠對開放原始碼進行越來越大的投資。
因此,我們僅在主要版本發布 3 個月後變更了分發模型。 我們仍然將所有原始碼保留在目前的授權下。 沒有授權變更。
然而,社群中的一些人對 3 個月後儲存庫中將無法使用標籤這一事實表示擔憂。 他們擔心社群可用的二進位檔案版本之間存在延長視窗的風險,因為缺少標籤可能會使存取錯誤修復變得困難。 一些人也擔心不同 Spring 發行版之間可能存在的混淆,這使得 Spring 社群之間的溝通變得困難。
我們非常重視這些擔憂,並且我們反思的結果是,我們希望超越使用者的要求,以展示我們對社群的承諾——這可能是企業 Java 中最重要的社群——並確保它繼續快速增長。
我們的維護政策的一個關鍵目標是將我們的資源集中在積極推動 Spring 功能的發展,並繼續引領和創新企業 Java 開放原始碼。 隨著我們增加開發資源,我們的目標是以比以往更快的速度前進,頻繁的主要版本將為社群帶來新功能和新功能。
例如,Spring 2.5.x 仍然是主幹,因此在此政策修正案下,我們將很快向社群發布 Spring 2.5.6。 Spring 3.0M1 將在稍後發布,並且主幹將用於 3.0 開發。 一旦我們發布 Spring 3.0 RC1,我們將不再提供 2.5.x 分支的標籤或版本。 我們將專注於 3.0 開發,以便我們可以在第一個里程碑之後盡快發布 3.0。
我們的 3 年支援政策(和 SpringSource Enterprise)讓那些無法或不經常升級的企業客戶可以放心。 將我們更多的社群開發工作集中在最新功能上,可以使開放原始碼使用者受益。
我們理解小型企業積極採用開放原始碼,並且它們為整體技術進步做出了重要貢獻。 因此,我們將推出一款專為小型企業和小型 SI 使用而設計和定價的新產品。 這個部落格不是描述特定商業產品的地方,但我們將在不久的將來發布有關新產品的資訊。
然而,重要的是要了解我們制定維護政策的意圖。 首先,我們從未制定過維護政策,並且不能永遠不清楚我們對社群和客戶的承諾。 作為一家公司,我們正試圖對我們的社群保持開放,而不是秘密地做任何事情。 有時這涉及到溝通其他公司可能會試圖迴避的不受歡迎的事實。 其次,此政策旨在幫助我們從那些不會密切參與社群、無法或不定期升級到最新版本以幫助提高 Spring 品質,而是發現接收舊版本的維護版本有價值的組織中產生收入。 這些類型的組織需要堅如磐石的穩定性、世界一流的支援和我們 Enterprise 產品套件提供的額外軟體的價值。
我們希望建立一家偉大的公司,該公司可以支付其才華橫溢的開發人員的薪水,賺取合理的利潤,並且可以繼續增加我們對偉大開放原始碼軟體的貢獻。 我們越成功,我們就可以為 Spring 社群貢獻更多出色的程式碼。 隨著我們在過去 2 年中不斷發展,我們產生開放原始碼的能力甚至增長得更快,結果說明了一切,在過去 12 個月中,Spring 的下載次數更多,對 Spring 專業知識的需求也比以往任何時候都多。
許多組織會發現我們的 Enterprise 產品、技術支援和三年的定期維護版本很有價值。 我們也知道許多使用者會決定不購買這些產品和服務。 這沒關係。 這就是商業開放原始碼的運作方式。 如果我們可以繼續增加我們對偉大軟體的投資,那麼每個人都會贏。
以下是我希望我們可以實施的政策
如果您是一個透過在大型生產環境中使用 Spring 而從 Spring 中獲得巨大價值的組織,請向 SpringSource 寄一張支票,金額為您在使用 Spring 獲得的價值的 1%。 我們將使用這筆錢來支付薪水,增加我們對開放原始碼的投資並返還利潤。如果這樣的政策在實踐中有效,那就太好了。 它不會,因此我們制定了維護政策,以從在生產中使用 Spring 並在其軟體堆疊中需要企業級保證的組織中產生收入。 同時,透過保持原始碼開放,我們將繼續為社群提供出色的軟體。 政策本質上並不完美,但我們相信我們所採取的路線是 Spring 開放原始碼社群的需求與 Spring 背後的開放原始碼業務的需求之間的最佳平衡。 而且,我們很高興您的回饋幫助我們使其對社群的運作更好。
我想從中汲取的另一個教訓是,努力實現 SpringSource、Spring 團隊和 Spring 社群之間更直接的溝通。 您可能玩過名為「傳話遊戲」的派對遊戲,並且聽過一個著名的故事,講述了英國軍隊前線發出的訊息「請求增援,我們即將推進」,經過多次傳遞後,到達總部時變成了「請求三先令和四便士,我們要去跳舞」。在留言板和部落格圈中的溝通很重要,但並不總是可靠的。
我很樂意聽取您關於如何更好地溝通的想法。我樂於接受諸如 IRC 聊天室、定期公開電話會議等建議……這也是您的社群,我知道您們有很多好點子……